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缺陷编号：wooyun-2012-07958
漏洞标题：某市人力资源和社会保障局存在sql注入漏洞
相关厂商：鹤壁市人力资源和社会保障局
漏洞作者： hblf
提交时间：2012-06-08 11:16
修复时间：2012-07-23 11:17
公开时间：2012-07-23 11:17
漏洞类型：SQL注射漏洞
危害等级：中
自评Rank：8
漏洞状态：已交由第三方合作机构(cncert国家互联网应急中心)处理
漏洞来源： http://www.wooyun.org，如有疑问或需要帮助请联系 [email protected]
Tags标签： 无
漏洞详情
披露状态：
2012-06-08： 细节已通知厂商并且等待厂商处理中
2012-06-12： 厂商已经确认，细节仅向厂商公开
2012-06-22： 细节向核心白帽子及相关领域专家公开
2012-07-02： 细节向普通白帽子公开
2012-07-12： 细节向实习白帽子公开
2012-07-23： 细节向公众公开
简要描述：
本来要去报家乡的公务员，今天去人力资源和社保局网站查信息发现居然错过了笔试时间。顺手测试了下网站安全性，遂报告如下：
网站对参数过滤不严，存在SQL注入漏洞，可读取数据库，可猜解出后台管理员密码，可登录后台。同时，后台添加文件时可上传文件，权限很大。
详细说明：
本来要去报家乡的公务员，今天去人力资源和社保局网站查信息发现居然错过了笔试时间。顺手测试了下网站安全性，遂报告如下：
网站对参数过滤不严，存在SQL注入漏洞，可读取数据库，可猜解出后台管理员密码，可登录后台。同时，后台添加文件时可上传文件，权限很大。
如图所示：
1.可通过注入方式读取后台密码
2.可登录后台
3.部分后台管理员密码是弱口令，非常弱！
求一邀请码，谢谢
漏洞证明：
修复方案：
过滤参数，修改弱口令
版权声明：转载请注明来源 hblf@乌云
漏洞回应
厂商回应：
危害等级：中
漏洞Rank：9
确认时间：2012-06-12 16:08
厂商回复：
CNVD确认并复现所述漏洞情况，转由CNCERT河南分中心协调涉事单位处置。
对漏洞评分如下：
CVSS：(AV:R/AC:L/Au:NR/C:C/A:N/I:P/B:N) score:8.47（最高10分，高危）
即：远程攻击、攻击难度低、不需要用户认证，对机密性构成完全影响，对可完整性构成部分影响。
技术难度系数：1.0
影响危害系数：1.1（一般，涉及市区级政府部门，存在信息泄露风险）
CNVD综合评分：8.47*1.0*1.1=9.317
最新状态：
暂无