漏洞概要
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漏洞标题:某人才招聘管理系统通用sql注入漏洞4处打包
提交时间:2015-03-30 12:34
修复时间:2015-07-02 14:36
公开时间:2015-07-02 14:36
漏洞类型:SQL注射漏洞
危害等级:高
自评Rank:20
漏洞状态:已交由第三方合作机构(cncert国家互联网应急中心)处理
Tags标签:
无
漏洞详情
披露状态:
2015-03-30: 细节已通知厂商并且等待厂商处理中
2015-04-03: 厂商已经确认,细节仅向厂商公开
2015-04-06: 细节向第三方安全合作伙伴开放
2015-05-28: 细节向核心白帽子及相关领域专家公开
2015-06-07: 细节向普通白帽子公开
2015-06-17: 细节向实习白帽子公开
2015-07-02: 细节向公众公开
简要描述:
4处注入
详细说明:
北京鼎讯同创技术有限公司旗下鼎讯人才招聘管理系统
四处注入点分别位于招聘查询处的单位名称,专业,学历,招聘职位四个地方
以北京大学第一医院为例,进行演示
http://123.124.148.248:8888/dap/dtalent/drs/default/commonPage.jsp?innercode=007
搜索111111
burp截包
对post提交的数据进行url解码,为
可以看出未过滤的参数分别为dp_organization.innercode,dt_vacancy.majorreq,dt_vacancy.job_name,dt_vacancy.edureq
下面用sqlmap跑数据
比如跑dp_organization.innercode
则在dp_organization.innercode%2520like%2520%253A__fieldValue_0*%2520
中加上*号
另外采用的是like方式
则需要加入--tamper equaltolike.py
另外几个案例
北京市燃气集团
http://114.242.137.125/dap/dtalent/drs/default/commonPage.jsp?innercode=007
博天环境
http://211.103.167.51/dtalent/dtalent/drs/default/multi_detail.jsp?channel=4&pk_vacancy=11405161444332860366&innercode=002
首都医科大学宣武医院
http://hr.xwhosp.com.cn/dtalent/dtalent/drs/default/multi_detail.jsp?channel=4&pk_vacancy=11411041305095210870&innercode=001
北京朝阳医院
http://zhaopin.bjcyh.com/dap/dtalent/drs/default/multi_detail.jsp?channel=3&pk_vacancy=11411191153554950578&innercode=001
漏洞证明:
修复方案:
漏洞回应
厂商回应:
危害等级:高
漏洞Rank:14
确认时间:2015-04-03 14:35
厂商回复:
此前已经通报过厂商类似漏洞,不再重复通报。
最新状态:
暂无