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缺陷编号：wooyun-2015-0109833
漏洞标题：阿里招聘存在高危漏洞（可重置任意账号密码非爆破）
相关厂商：阿里招聘
漏洞作者： 恋锋
提交时间：2015-04-24 13:46
修复时间：2015-06-08 13:48
公开时间：2015-06-08 13:48
漏洞类型：设计缺陷/逻辑错误
危害等级：高
自评Rank：20
漏洞状态：未联系到厂商或者厂商积极忽略
漏洞来源： http://www.wooyun.org，如有疑问或需要帮助请联系 [email protected]
Tags标签： 无
漏洞详情
披露状态：
2015-04-24： 积极联系厂商并且等待厂商认领中，细节不对外公开
2015-06-08： 厂商已经主动忽略漏洞，细节向公众公开
简要描述：
阿里招聘存在高危漏洞，通过手机号找回密码时可绕过短信验证码校验，可重置任意账号密码，非爆破手段，自定义为高危。通过重置账号密码后，可进行任意恶意操作，严重性就不多说了，望重视尽快处理！！！
详细说明：
1、使用手机号进行找回密码操作，点击找回密码，会下发短信码
2、在短信码输入框中输入任意内容（此处为1234），提交请求
3、提交错误的短信码（1234）后返回的响应包如下
4、使用如下内容替换该响应包，释放请求
{"success":true,"msg":"网络繁忙,请稍后再试","content":"findPasswordSetView"}
5、成功进入重置密码页面
6、在重置密码页面中设置新页面后，成功登录系统
漏洞证明：
参见详细说明
修复方案：
1、服务端验证同样重要，不能只依靠前端验证
2、短信码为4为纯数字，易暴力破解，建议优化为6位
版权声明：转载请注明来源 恋锋@乌云
漏洞回应
厂商回应：
未能联系到厂商或者厂商积极拒绝