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缺陷编号：wooyun-2015-0139788
漏洞标题：拉勾可越权评价面试
相关厂商：lagou.com
漏洞作者： 银冥币
提交时间：2015-09-09 10:42
修复时间：2015-10-24 11:52
公开时间：2015-10-24 11:52
漏洞类型：网络设计缺陷/逻辑错误
危害等级：低
自评Rank：3
漏洞状态：厂商已经确认
漏洞来源： http://www.wooyun.org，如有疑问或需要帮助请联系 [email protected]
Tags标签： 无
漏洞详情
披露状态：
2015-09-09： 细节已通知厂商并且等待厂商处理中
2015-09-09： 厂商已经确认，细节仅向厂商公开
2015-09-19： 细节向核心白帽子及相关领域专家公开
2015-09-29： 细节向普通白帽子公开
2015-10-09： 细节向实习白帽子公开
2015-10-24： 细节向公众公开
简要描述：
详细说明：
评价并修改id
查看评价
可以看到已经评价到另一个招聘里了
之前被打回的原因是"和直接去另一个里面去评论的区别是什么，貌似没什么安全影响 "
这个的话,和淘宝没买东西不允许评价用完的感受是一个道理
另外userid应该也是可以变换的,换成可非匿名,这样就可以查看到指定userid的名字,因为没有面试通知无法再测试,厂商自己查吧...
漏洞证明：
↑
修复方案：
验证
版权声明：转载请注明来源 银冥币@乌云
漏洞回应
厂商回应：
危害等级：低
漏洞Rank：5
确认时间：2015-09-09 11:51
厂商回复：
感谢！我们已经紧急修复！
最新状态：
暂无